Yahoo Hỏi & Đáp sẽ ngừng hoạt động vào ngày 4 tháng 5 năm 2021 (Giờ Miền Đông nước Mỹ) và từ nay, trang web Yahoo Hỏi & Đáp sẽ chỉ ở chế độ đọc. Các thuộc tính hoặc dịch vụ khác của Yahoo hay tài khoản Yahoo của bạn sẽ không có gì thay đổi. Bạn có thể tìm thêm thông tin về việc Yahoo Hỏi & Đáp ngừng hoạt động cũng như cách tải về dữ liệu của bạn trên trang trợ giúp này.

NHỮNG CÂU HỎI LIÊN QUAN TỚI LUẬT BÌNH ĐẢNG GIỚI??????

1/ luật bình đảng giới quy định bao nhiêu thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới? nêu các nội dung cụ thể của từng thuật ngữ? cho 2 ví dụ mình họa và 2 khái niệm bất kì???

2/ biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới là j? nêu các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong từng lĩnh vực?

3/ anh chị hãy nêu những quy định về nội dung và mức xử phạt đối với từng hành vi vi phạm hành chính về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động? Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, chế độ nghỉ thai sản quy định như thế nào?

4/ chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011- 2020 đặt ra mục tiêu, chỉ tiêu nào nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị? Bằng hỉu biết của mình, anh chị hay nêu tên đầy đủ của các vị lãnh đạo nữ cấp cao hiện nay của đảng, nhà nước VN (gồm: bộ chính trị, ban bí thư, quốc hội, ủy ban thường vụ quộc hội, phó chủ tịch nc, chính phủ, ác bộ trưởng)

5/ từ những tình huống, câu chuyện thực tế trong cuộc sống xung quanh mình chị hãy viết bài về tấm gương hay tập thể, điển hình hay chia sẽ câu chuyện ���n tượng trong việc thực hiện bình đẳng giới??

6/ theo anh chị, bản thân anh chị và cơ quan, tổ chức, địa phương nơi anh chị làm việc hoặc sinh sống nên làm gì để thực hiện bình đẳng giới tốt hơn?

1 Câu trả lời

Xếp hạng
  • ?
    Lv 7
    9 năm trước
    Câu trả lời yêu thích

    Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

    1. Giới chỉ đặc điểm, vị trí, vai trò của nam và nữ trong tất cả các mối quan hệ xã hội.

    2. Giới tính chỉ các đặc điểm sinh học của nam, nữ.

    3. Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó.

    4. Định kiến giới là nhận thức, thái độ và đánh giá thiên lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trí, vai trò và năng lực của nam hoặc nữ.

    5. Phân biệt đối xử về giới là việc hạn chế, loại trừ, không công nhận hoặc không coi trọng vai trò, vị trí của nam và nữ, gây bất bình đẳng giữa nam và nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

    6. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới là biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trong trường hợp có sự chênh lệch lớn giữa nam và nữ về vị trí, vai trò, điều kiện, cơ hội phát huy năng lực và thụ hưởng thành quả của sự phát triển mà việc áp dụng các quy định như nhau giữa nam và nữ không làm giảm được sự chênh lệch này. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới được thực hiện trong một thời gian nhất định và chấm dứt khi mục đích bình đẳng giới đã đạt được.

    7. Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật là biện pháp nhằm thực hiện mục tiêu bình đẳng giới bằng cách xác định vấn đề giới, dự báo tác động giới của văn bản, trách nhiệm, nguồn lực để giải quyết vấn đề giới trong các quan hệ xã hội được văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh.

    8. Hoạt động bình đẳng giới là hoạt động do cơ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực hiện nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới.

    9. Chỉ số phát triển giới (GDI) là số liệu tổng hợp phản ánh thực trạng bình đẳng giới, được tính trên cơ sở tuổi thọ trung bình, trình độ giáo dục và thu nhập bình quân đầu người của nam và nữ.

    Đây là bài dự thi tìm hiểu Luật bình đẳng giới bạn tham khảo nha:

    http://giaoan.violet.vn/present/same/entry_id/7991...

Bạn vẫn có câu hỏi? Hãy hỏi ngay để nhận câu trả lời.