Yahoo Hỏi & Đáp sẽ ngừng hoạt động vào ngày 4 tháng 5 năm 2021 (Giờ Miền Đông nước Mỹ) và từ nay, trang web Yahoo Hỏi & Đáp sẽ chỉ ở chế độ đọc. Các thuộc tính hoặc dịch vụ khác của Yahoo hay tài khoản Yahoo của bạn sẽ không có gì thay đổi. Bạn có thể t��m thêm thông tin về việc Yahoo Hỏi & Đáp ngừng hoạt động cũng như cách tải về dữ liệu của bạn trên trang trợ giúp này.
có vấn đề về luật lao động ai giúp với?
mình muốn hỏi nếu công ty đang làm ăn thuận lợi,không thua lỗ hay bất cứ 1 lý do nào khác,mà lại có thông báo giảm biên chế 1 số công nhân(10 người) trong khi công ty chỉ có gan 400 người,mà những người đó không vi phạm bất cứ lỗi gì,với lại tất cả đều là hợp đồng vô thời hạn,như thế mình có kiện công ty được không,ai biết giúp mình với.
Cấn thông tin chính xác ạ vì liên quan đến luật.
Thank rất nhiều
3 Câu trả lời
- 8 năm trướcCâu trả lời yêu thích
Chẳng kiện được gì. Là doanh nghiệp người ta có nhiều lý do. Con kiến mà kiện củ khoai.
Tham khảo ờ đây về luật lao động: http://www.chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu...
- Ẩn danh8 năm trước
Khả năng lớn là kiện được.
Tốt nhất là nhóm người này nên đoàn kết với nhau để yêu cầu công ty thương lượng, hòa giải bởi vì một khi đã đưa nhau ra kiện thì xác định là mình cắt thịt mình cho người khác ăn (Tòa án ăn tiền án phí, luật sư ăn tiền thù lao, thi hành án ăn tiền thi hành án....), tóm lại đều thiệt hại cả mà lại mất thời gian, công sức đeo đuổi kiện tụng nữa chứ.
Dĩ nhiên, trường hợp xấu nhất khi họ không chịu thương lượng thì mình vẫn khởi kiện được, nhưng nếu bạn định khởi kiện thì tôi khuyên bạn thật lòng là nên tìm luật sư giỏi để bảo vệ cho, vì bao giờ công ty cũng có lợi thế hơn người lao động về mọi mặt, bạn không tìm người giúp đỡ thì sẽ bị đè bẹp dí tại Tòa đấy.